Dienstleistungen
Für Unternehmen
In einer Welt der Austauschbarkeit braucht es fassbare Standpunkte, um als attraktives Unternehmen im Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden.
Wir helfen unseren Kunden, gemeinsam entwickelte Strategien in der Personalgewinnung erfolgreich umzusetzen.
Unser Ziel ist es, das bestmögliche Human-Potential auf dem Arbeitsmarkt zu begeistern und für Sie zu gewinnen. Wir streben eine gegenseitig nutzenstiftende und wertsteigernde Beziehung zu unseren Kunden an.
In unseren Kompetenzfeldern Informationstechnologie, Telekommunikation, Energiewirtschaft und Industrie bringen wir unsere Beratungs- und Fachkompetenz, Branchen-Expertise und ein weitreichendes Beziehungsnetzwerk ins Spiel.
Wir übernehmen die Verantwortung für das gewünschte Human-Potential, indem wir die Unternehmensrealität und die strategische Ausrichtung erfassen und als Leitlinie für eine optimale Evaluation verwenden.
Die optimale Besetzung einer Position ist das Resultat unserer ganzheitlichen Sichtweise und unserer Beratungskompetenz. Wir kümmern uns auch um die Details.
Vertragsbasis
Gezielt suchen wir für Sie Fachspezialisten und Führungskräfte auf Vertragsbasis. Wir erfassen strukturiert das Arbeitsumfeld, analysieren die Tätigkeitsmerkmale, stimmen mit Ihnen die Suchstrategie ab, suchen und selektieren geeignete Kandidaten und begleiten Sie Ihren Wünschen entsprechend bei der Entscheidungsfindung und dem Anstellungsprozess in allen Phasen, bis hin zur Beratung in Bezug auf die länderspezifischen Anstellungsbedingungen.
Wir nehmen unsere Verantwortung auch im Nachhinein wahr, indem wir periodisch mit den involvierten Stellen die Integrations- und Entwicklungsschritte besprechen.
Nutzen Sie unsere Kompetenz, denn wir verstehen das Geschäft Ihrer Kunden.
Personalvermittlung
Aufgrund unseres weit reichenden Beziehungsnetzes sind wir in der Lage, Ihnen für Ihre Vakanzen durch uns geprüfte, geeignete Bewerber anzubieten. Wir treffen effizient die nötigen Abklärungen und unterstützen Sie auf Erfolgsbasis bei der Personalrekrutierung .